Coaching för klimatledare

Att leda i klimatkrisens tid handlar inte bara om strategi och styrning – det handlar om att orka vara människa i transformation. Klimatomställningen berör våra värderingar, våra identiteter och våra sätt att leva. Den väcker ofta känslor av oro, skuld, motstånd eller maktlöshet – både hos oss själva och hos dem vi leder.

Som klimat- och hållbarhetsledare behöver du mer än fakta och handlingsplaner. Du behöver psykologiska verktyg för att möta transformationens komplexitet med mod, närvaro och omtanke.

Vad du får stöd i

Coaching för klimatledare erbjuder en professionell och trygg arena där du – individuellt eller tillsammans med din ledningsgrupp eller styrelse – får stöd i att:

• Identifiera och hantera psykologiska hinder i transformationsprocesser
• Bygga psykologisk resiliens och förebygga stress och utmattning
• Lyssna djupare och förstå de känslor och behov som styr samtal om transformation
• Utveckla ett språk som engagerar och stärker självförtroendet i rollen som klimatledare
• Skifta fokus från hot och knapphet till kreativitet, nyfikenhet och gemensamt ansvar
• Skapa ägarskap, tillit och delaktighet i organisationen – grunden för långsiktig handlingskraft

För vem?

Den här coachingen vänder sig till dig som:

• Leder klimatrelaterad transformation och vill stärka din psykologiska uthållighet
• Ingår i en ledningsgrupp eller styrelse och vill utveckla ett gemensamt förhållningssätt till klimatledarskap
• Vill att din organisation ska driva klimatmål på ett sätt som kombinerar resultat med mänsklig hållbarhet

Upplägg

Tjänsten erbjuds i flera former – anpassade efter era behov och er kontext:

• Individuell coaching
  Skräddarsydda samtal som utforskar dina personliga utmaningar, drivkrafter och nästa steg i ledarskapet.
• Gruppcoaching
  Processinriktade sessioner för ledningsgrupper eller styrelser där vi tränar på konkreta verktyg och stärker samspelet i tider av osäkerhet och transformation.
• Tematiska moduler (120–180 min)
  Kan kombineras och integreras i befintliga utvecklingsprogram. Exempel på teman:
  • Psykologiska hinder och motstånd i transformation
  • Att bygga handlingskraft i osäkra tider
  • Att hålla svåra samtal utan att tömmas på energi
  • Att omvandla överväldigande känslor till meningsfull riktning
  • Resiliens och egenomsorg för långsiktigt ledarskap

Effekter

Genom coaching för klimatledare utvecklar du:

• En djupare psykologisk förståelse för klimatledningens inre och yttre transformationsprocesser
• En stärkt förmåga att engagera, motivera och skapa tillit i arbetet med hållbar omställning
• Konkreta verktyg för att hantera stress, konflikter och komplexitet
• Hållbara vanor som skyddar mot utmattning och stärker ditt ledarskap – både mänskligt och professionellt

Ta nästa steg

Transformation kräver både mod och omtanke. Välkommen att boka ett samtal för att utforska hur coaching för klimatledare kan stödja dig eller din organisation!

Sedan 2024 arbetar Psykologbyrån Jones tillsammans med cmb – centrum för management i byggsektorn – i ett Tillväxtverksfinansierat projekt för klimatneutralt byggande. Plattformen leds av BRG, Business Region Göteborg. Läs mer om projektet här!

Psykologbyrån Jones föreläser regelbundet om klimatledarskap, under 2025 bland annat för fastighetsföretaget HIGAB i Göteborg, för Göteborgs stads Ledarforum och för Exploateringsförvaltningen.